求助首页 >自己的销售思路与老板的思路产生分歧,该怎么办?

我有五年的销售经验,之前在全国几家比较大的教育机构,最近新跳槽一家新成立的公司,这家公司吸引我的是全新的教育理念,可老板是93年的富二代,经常在非工作时间发布工作内容,让我去做。最近在销售思路上我对公司提出了一些建议,得到了他的否决,让我和团队按照他的销售思路走,可两个月订单寥寥无几,现在我该怎么办?请大家给点意见

求指点 思路分歧
邱洪强 :还是早点作打算吧!不接受员工意见的老板迟早都要关门
马雪峰 :继续沟通,分成两组,对照一下
姜小春 :这是中国中小企业的通病,为何有的企业当年开当年倒闭,原因就在此。很多企业法人从曾经呆过的企业里学到一些皮毛就自以为是了(不想屈服于管理层的指导),然后自己成立公司,实际是没有多少经验的。只是天天想着哪个美女投怀送抱,哪个给他送钱,根本顾不了公司自身的企业文化、人才培训、经营策略、运营管理、核心价值以及各种潜在的风险等。如果在这种氛围的企业里混是没有多大希望的,不如早作准备炒他鱿鱼!
宋芬 :要学会沟通技巧,提高情商,我觉得首先得考虑是不是自身出现了问题,如果你的方案是可行的,那么是不是该考虑在你提出这个方案的时候,你有哪些做的不足的,或者是阐述的不明白的?还是你的方案不足以说服他?
谭吉宋 :情商与家庭父母有很大的关系,还有就是后天的努力。 一个家庭父母的情商低,子女的情商也高不到哪里去。