求助首页 >中小民营纺织印染企业如何解决人才流失问题?

现在做企业越来越不容易,请求大家指点

求指点
张柱 :唯一办法只有根据岗位和其重要性配干股!
宋文 :文化洗脑
张淑芳 :我们公司有高新企业申报、专精特新、科技小巨人等业务项目,如果您的条件合格,我们可以帮您争取国家补助金,节能减税,减少企业负担。国家政策也是鼓励科技创新,企业发展也离不开科技特长人员,财务合理记账,科技人员提升工资,企业增加收入,也不是不可能。
马雪峰 :要先找到原因啊。
秦明 :工资与《公司环境》内部员工矛盾造成辞工的原因有很多以有公司外部原因影响
秦明 :最近几年招临时工的公司越来越多了,惠州陈江这边差不多都是招临时工没有几个愿意做长期的
秦明 :现在的年青人打工又想工资高又想轻松不做事还要能把公司当他家一样。