丁泓肇

人力资源 / 龙之杰控股集团

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个人特长: 1、具有系统的人力资源理论知识及相关的工作经验; 2、具有较强的协调沟通能力,注重团队合作; 3、有良好的执行能力,处事灵活; 个性简述: 工作作风——成人达己、成己为人、立足行业、做好企业; 工作准则——积极进取、团结协作、尊重事实、理性处事。

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龙之杰控股集团   民营企业: 201-500人   其他

2010.05-至今

人力资源

提供仓储物流、加工、金融担保、房地产开发

无锡家居创意设计园有限公司   其他形式企业: 11-50人   物业管理/商业中心

2009.03-至今

人事行政主管

1、公司筹备中,预计09年10月正式开业。 2、为本项目提供有力的后勤保障。 3、热诚招商中、并招募招商主管,专员及强电电工中。

无锡惠菱羊绒制品有限公司   合资企业: 201-500人   服装/纺织/皮革

2006.03-2008.03

人事主管

主要工作: 1、依据公司生产经营目标,审核车间生产人员需求计划并完成人员招聘工作及录用工作。 2、负责新员工入职培训工作,包括安全生产,职业病防护,紧急救援措施等。 3、协调处理公司员工关系;协助人事课长协调处理各类劳动纠纷。 4、负责公司劳动关系管理及相关手续的操作。 5、负责协助公司领导做好完成无锡顺康服饰有限公司的相关业务单位供应商评估及客户公司验厂审核工作。 主要成绩: 1、全面负责无锡惠菱羊绒制品有限公司的劳动关系事务处理; 2、曾先后代理:无锡新田羊绒服饰有限公司、无锡爱培克羊绒服饰有限公司、无锡市申锡毛纺织有限公司、无锡顺康服饰有限公司相关劳动关系日常事务。

无锡太湖饭店有限责任公司   合资企业: 201-500人   美容/保健

2001.03-2006.03

客户关系主任

主要工作: 1、收集整理客户信息,制作客户档案; 2、配合营销部推广饭店的各项销售计划; 3、接受营销部会展业务及重要客户后续服务委托; 4、协助大堂副理处理日常问讯工作,接待宾客投诉并妥善解决; 5、推广饭店太湖会员金卡; 6、全面负责饭店vip客人的接待工作; 7、配合无锡市政府接待办公室做好中央、省、市首长在锡的接待工作; 主要成绩: 1、2002/4参加小天鹅杯无锡市首届礼仪文化大赛获得最佳礼仪奖; 2、2003/9成为国际饭店金钥匙组织中国区金钥匙会员; 3、2003/12获得太湖饭店优秀团员、太湖饭店第四季度优秀员工,太湖饭店年度优秀员工,湖滨酒店管理集团员工之星; 4、2004/12无锡市旅游局“百名优秀服务员”称号;

江南大学

2008.01-2010.01

本科

江苏石油化工学院

2000.01-2002.01

大专

擅长
  • 培训咨询
  • 人才管理
  • 猎头服务
  • 管理咨询

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