王开浪

招商经理 / 贵州茅台酒厂(集团)保健酒业有限公司

遵义  快速消费品(食品、饮料、化妆品)

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以诚招商、 以信养商、 以利兴商。

能提供: 招商政策高低端酱香型白酒

想得到: 能为我买单的客户空白区域代理商

贵州茅台酒厂(集团)保健酒业有限公司   独资企业: 201-500人   快速消费品(食品、饮料、化妆品)

2018.02-至今

招商经理

http://www.mtjthsmj.com/

1、完成行业总监下达的区域市场销售任务,维保任务,及各项工作的回款任务; 2、协助行业总监进行辖区内新市场拓展,收集市场信息,积极学习新产品知识,推广新产品,寻找新市场; 3、定期或不定期地走访客户,宣传公司,征询客户意见,保持与客户的紧密联系,掌握客户的意见和需求,与客户建立长期稳定的良好协作关系; 4、积极了解、收集相关行业的相关信息,主动培养用户需求,增加我司产品在区域市场及其他行业的占有量,分析市场动态、特点和发展趋势,掌握竞争对手的市场动态; 5、与区域内售后保持紧密的工作配合,双方有效沟通,及时解决售后服务工作。

新余市千年网络文化有限公司   民营企业: 201-500人   娱乐/休闲/体育

2017.07-2018.02

店长

http://www.qiannianwk.com/

1、检查:检查店内商品库存、店内卫生、电脑机器、pop摆放位置、宣传单页等重点位置。以确保当天货源充足,环境干净、设备畅通,保持门店良好形象。 2、激励:针对每位员工良好的工作表现,给予相应的激励。如员工精神状态,店内每日运营数据分析,有突出表现都要给予相印鼓励。建立员工集体荣誉感,营造和谐的工作氛围。 3、指导:给予每位员工相应的工作指导,还应对门店日常事宜及一些突发事件随机应变的处理。 4、分析:对店里每日业绩进行分析,好的业绩继续发扬,不理想懂得业绩要详细分析其原因,对各岗位人员进行调整或是选择正确的方法得以改进。 5、总结:对做得好的方面及表现良好的员工加以表扬,并让优秀员工分享其工作中的经验与乐趣,让大家共同进步。同时讲述一些遇到过的突发事情、顾客投诉用哪些方法应对最为合理。最后还要定制工作目标,让员工明确岗位职责。

宁波市好味当餐饮股份有限公司   民营企业: 1001-5000人   餐饮业

2016.06-2017.07

门店主管

http://www.haoweidang.com/

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。

其他

2013.03-2016.03

中专

专业知识忘得差不多了。。。打字儿挺快的

擅长
  • 项目招商

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