招聘工程保函销售经理2名 岗位职责: 1、市场营销人员,进行公司产品推广与拓展; 2、根据公司要求,开拓业务,挖掘新客户,维护老客户; 3、办理分公司经理交待的其他事宜。 ? 任职要求: 1、富有激情,热爱销售工作,敢于挑战自我,学习能力较强; 2、专科以上学历,专业不限,金融或市场营销专业更佳; 3、良好的抗压与沟通能力,具有团队合作精神; 4、吃苦耐劳、谈吐思路清晰、注重个人修养、心态积极,有责任心。 ? 薪酬待遇:底薪+业务提成+绩效奖金 1.公司致力于创造和谐美好的人文、工作和生活环境; 2.五天工作制9:30-12:00、13:30-17:30, 享有国家法定假日; 3.享有“五险一金”:工伤、养老、失业、生育、医疗保险及住房公积金; 4带薪年假、员工活动、绩效奖金…… 5.公司具有良好的激励机制,畅通的晋升渠道和充分的发展空间。
今天看到一篇文章,说到很多地方教师集体辞职的情况,现在7月,9月就开学了,很多学校还是教师空缺,而且普遍素质都不高。很多招聘要求写的要研究生,但是其实都是给家长看看的,私下还会找一些本科的代课老师。为什么现在的人都不愿做老师了呢?
本公司是一家软件开发企业,在给客户服务的同时也看到了很多的机会,现在我们开发的一个服务于传统渠道流通环节的平台想搞缺人,特别是缺乏有一定经验的创业人才或团队。原先招聘过一些人,目标只盯在底薪上,像我们这样的三四线城市,怎样才能找到志同道合的创业人才呢?