猎头 找人 招聘
郭海涛 :呵呵 我们是经常可以找到想找的人的 努力呀
张伟 :上前程无忧,智联
徐淑萍 :cc 各大搜索网站,list 人选推荐 sns社区 围脖 等
陆小凤 :矮油,很多厉害的人物么!

招聘
宋飞 :。。。这里不是专业的招聘平台,如果是高端职位还可好。发在【供需】里,提供职位。
王洋 :您可以在首页中进入“猎头招聘”栏目,在右侧“企业招聘”和“猎头平台”上完成您个人信息的验证,通过验证确认您是企业的招聘人员或者猎头,您就可以发布职位信息了。
常泽 :您可以在首页中进入“猎头招聘”栏目,在右侧“企业招聘”和“猎头平台”上完成您个人信息的验证,通过验证确认您是企业的招聘人员或者猎头,您就可以发布职位信息了。 看看你是找工作还是发布招聘简介? 来自
雷青山 :尊上。

我想知道湖南区域的准确数量,谢谢大家了

招聘
贺仕喜 :这个问题看似复杂,其实简单。只要你分别将电力设计、工程等百度一下,找出部分企业名称,然后找一些在工商局熟人进入内部网,马上可以找出所有你要的资料,包括联系方式等。
雷青山 :搜。
陈燕 :黄页,114,邮政的那种书,都有联系方式和单位名称。
杨武 回复 陈燕 :114 那个黄页在哪里可以买到啊?

身为猎头,对自己的职业规划依旧很迷茫,财务出身,做过两年财务,三年保险,紧接着又转到猎头,自己喜欢的工作方式是自主性强,工作不需要领导安排,薪资有上升空间,人际关系简单,所以接下来应该做什么,真的很迷茫,自己的初步想法是,要么继续猎头,要么转到企业做招聘,要么回金融行业,财务太费脑子了,如果再回去,估计也是从头开始,暂不考虑,所以若干迷茫,期望得到各位大师的指点

职业规划 猎头 财务
张绪梅 :自己创业
贺仕喜 :做什么并不重要。 先对自己进行一次全面的盘点。别认为自己是万金油,这样什么都做不出成就的。自己对哪种职业比较感兴趣,在哪个岗位比较有优势。定位好再决定如何做。 人生有很多不确定的因素,你选定的职业规划也并不一定就会走到终点,可能还只是短期的一个驿站。工作的第一目的是得到自己想要的。吃饭才是硬道理。 别人给你的意见你也并不一定会真正听进去。只是想得到心理上的一种慰籍而已。还得靠你自己去决定。并祝能走出职业困惑期。
李贵强 :好好想想自已喜欢做什么,能做好什么,想清楚了就是尽快动,原后就是坚持坚持再坚持。祝你成功!
董子瑜 :你想要什么样的生活,选择什么样的方式。在没有想好之前,最好的选择是坚持。

谁能帮我找到北京连锁商店的老板 和市场总监 急急急,,我有一个很好的项目找他们合做, 各位大哥大姐 我毕业不久 即投入了创业 希望得到你们的支持

招聘
侯炜 :朋友,不用着急,如果你有好的项目,直接上门造访就是了。 你的目标也很确定,就是连锁店的老板或是市场总监,这个很容易查出来。
王振国 :不好意思帮不上你。不过很是赞同楼上侯经理的观点,还是自己去上门吧。
程晓明 :1、有些事情是必须自己做的,别人无法替代; 2、有些时候没有合适的推荐人,自己闯吧!
寇宏伟 :呵呵,有机会做一次自我突破吧!

教师公开招聘的报名时间和考试时间

求助
张志春 :2009年内蒙认定教师资格教育学、教育心理学考试工作日程安排 一、报名考试及打印发放准考证等工作 1、2009年4月10日—22日网上报名; 2、2009年4月24日开始自治区招考中心按照有关分层比例规定返还各盟市报名费用; 3、2009年4月25日前盟市确定考点,向自治区招考中心上传考点信息; 4、2009年5月16日考生开始网上打印《准考证》; 5、2009年5月9日—18日印制试题并下发各盟市; 6、2009年5月19日各盟市领取试题; 7、2009年5月23日考试,24日
陈晓京 :张老师真耐心啊,专门亲自帮你到网上搜索,可敬。你也太懒了随便求助懒得自己去搜。我替你敬上一朵鲜花。

应聘毕业生在面试人事文员方面应该注意哪些问题?如何在众人中脱显而出?

招聘
李力 :穿着得体,第一印象很重要。第二你的字写的很好,重要是你的拿笔姿势正确。有倾听的态度,即使考官故意激怒你,也要保持冷静态度,从容面对。专业知识不要卖弄。自信,有礼貌。站立、坐姿都要保持挺拔。说话要慢半拍,听清楚再回答,给自己考虑的机会。祝你面试成功。
陈宇 :做一份简单的简历,面试时一定要注重礼节,先敲门得到允许后再进去,不要太拘束,不要多说话,第一时间回答对方的提问,千万不能答非所问,如果问题没有听清请教重复.不懂的问题不要不懂装懂,不管结果如何都要面带笑容.做到这几点成功就不远了.一定要相信自己不做则已,做则惊人.
张志春 :找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿,而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何面对这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。 企业一般对应聘者进行如下几方面考察: 1.忠诚度:面临跳槽,企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业,更为重视员工的忠诚度。 2.实践能力:在注重学生学习成绩的同时,相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。 3.团队协作精神:经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。 4.创新精神:对于大型企业来说,离开了不断的创新,就等于失去
邢杰 :1.仪表要大方,不可把头发的颜色弄得夸张。 2.回答问题要有条理,不能吞吞吐吐,态度要明确。 3.熟练掌握公文写作规定。

我在是一家人力资源服务公司服务,在电力行业招聘方面有些资源,在具体工作中,跟企业的hr招聘经理,或者是hrd联系比较多,但是如何保持友好的合作氛围?

电力行业 有效沟通 招聘 人力资源 HR
李富勇 :先做人,后做事。先和招聘经理或者HRD从私人关系出发打好关系,然后再说其他
张剑鲲 :每个人的成长环境和经历不同,这导致了行为方式和思维方式的不同,每个人属于不同的利益群体,每个人的好恶都不同。 如果深入解了沟通对象的成长环境、经历,观察其行为方式,了解其好恶,揣摩出其大致的思维方式,这就有了良好沟通的基础。 站在对方的利益点出发,寻找其当前感兴趣的话题作为切入点,沟通就可以有一个好的开端。 按捺住自己好表现自我的欲望,注意倾听,培养“承认、赞赏、容纳”的心态,多加训练,沟通能力会得以提升。 沟通方式有很多种,不只是直接的“对话”,QQ、短新、邮件、报告、旁敲侧击、中间线人,不同的
贺仕喜 :第一招:点头、微笑、赞美。 第二招:坦诚。 第三招:坚持原则。对事不对人。
雷青山 :建议看一下国学大师翟鸿森教授的高品质沟通视频吧!

企业严重缺人,为什么社会上还有这么多的失业者?

市场营销 担保行业 销售 招聘
张石磊 :薪酬 前景 以及知名度,很多人不了解这一行业,陌生产生恐惧,恐惧产生隔离!
雷青山 :你知道他们想要什么吗?满足他……这个赵本山解答的最好……
田晓翔 :担保行业市场还是较乱,行业公信力一般,最近一批大担保公司出问题,树欲静而风不止啊。 在山东,五百多家担保公司,注册资金1亿以上的约150家,但是没几个真实有钱以备代偿的,资金都放小贷,挪去干别的了,一旦出个500万代偿,许多就得关门,银行看的很明白,多数担保公司是靠不住的,更偏好企业担保。所以担保公司不好干呀,没个10亿注册资本,没个国有背景,没个债市A+评级,很难有太多竞争力。
高虎 :1,告诉他,你可以给他什么! 2,告诉他,你有什么实力保证能给他的东西! 如果这样他不来,就不要他了。。因为你能给的满足不了他 他迟早不是你的

我是一名研三即将踏入社会的学生,我学的是生药学,找工作屡屡受挫,觉得好压抑,做科研需要男生,想干销售还是要男生,学到现在 你就是想从基础干起都没人要。请大家帮忙我该怎么办。觉得很迷茫。真诚希望得到大家的指点。

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彭月富 :首先树立人生目标,增强自信心,自强心,自尊心,男女都一样,有时候女的能力远远比男的要强得多,现实生活需要的是敢于拼搏精神,现实社会中的女强人许许多多,别人能成功,难道您不能成功。
彭月富 :路在您脚下,机会很多,就看您有没有信心去亲自实践,失败与成功就在您的一念之差。
冯凯 :你觉得你有什么好的想法就去做什么。工作以前要想一下我能做什么,我比其他人有什么不同,如果我做这个工作我会比别人强在什么地方,我能给这份工作带来什么更好的东西。如果这些都没法回答的话你还是从实干入手学习思考创新。
李正国 :你的专业、你的学历不是不错,而是相当的不错。相信自己,定位好自己,清晰自己。把自己除了专业以外的强项结合起来,多通过人才网和猎头公司推荐自己。如果还是达不到你的理想,到时看我能不能帮到你。祝你学业成功。