公务员或者事业单位面试时长大概多少?一般会面试什么题目,有真题吗?谢谢!!

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广告公司工作,有没有专业的在线学习课程介绍?

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马晓山 :可以试一试 udemy 这一家网上学习公司。
陈松埸 :对啊网 挺好的

这个领导全公司都讨厌,唯独总经理赏识。作为下属,要如何化解,毕竟还是想在这个公司待下去。

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顾兴飞 :想在这个公司待下去,那就改变自己
何创维 :想法子搞走他一个人还不简单。
吴先进 :一个人能做领导,必有他的过人之处,讨厌别人是自己的修养不够
马群飞 :特殊人才往往会被边缘化 至然是一个人才,首先做好自己的工作,然后才慢慢被领导发现,领导发现后是重用还是依旧边缘化又是另外一码事。住住自己想象的与领导大相隔庭,就如同人生,有人喜欢轰轰烈烈有人喜欢淡泊宁静,要透彻领导为何不按常规套路运行,只有你完全了解了他的人生观后才究竟。

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马家栋 :少加班 你会发现你寂寞 你寂寞你会采取消遣活动、此时需注意,一不小心不可能深入花丛、无力自拔!
马雪峰 :每周安排他们去酒吧玩一次
王清瑜 :深圳年轻人多
贾新丽 :这是一个社会问题。在组织内部想解决,就要看公司的发展状况了。1.初创型-多发起团队正向激励,例如:例会增加游戏互动,根据业务特点设置KPI,结合人文关怀,引导团体成员思想重心放在先立业后成家的观点上。2.成长型-针对相对竞争淘汰不激烈,好招募的岗位设定性别要求,提高该岗位的福利待遇,增加招聘优势。3.发展型-利用公司资源异业跨行业结盟,以公司层面发起外联,例如成立工会,后勤设置联谊活动KPI

我们是一家小型的网络公司,该不该给全体员工买商业保险?主要是经常有员工要出去谈业务。之前公司欠薪,后来终于找到融资,也是想给大家一点福利吧

商业保险 求指点
李文升 :这是最基本的,这些都没有谁有安全感啊
张海峰 :正常社保就行了
赵亮 :可提高公司给的员工的公积金缴费比例,这样员工能真切感受到实惠
杨永科 :可以!费用也不会太大!

兼职类讲师如何管理?我们是一家企业管理咨询公司,有一些兼职讲师,越来越发现兼职讲师素质明显低于全职讲师,要如何管理比较好?

讲师 求指点
毛宇宁 :为什么不寻找专业的讲师团队呢?
张奇 :我个人是觉得可以与制度和奖励挂钩,比如当场课程客户反馈不错,那可以在额外奖励你多少,如果低于多少,那就只能拿原定薪酬的多少,这样倒逼改革。
马群飞 :讲师 凡是书上或听来的道理就叫:拾人慧牙或有理无事或有教无宗;凡是实证心所领悟的规律才叫:理有心生或有理有事或有教有宗。 讲就叫:教或理;心中有才叫:宗或事;有理有事或有教有宗即属:理事合论。理事合论所向披靡。 验证一个人是不是理事合论,就看他能否展开来阐述。
马群飞 :管理讲师应与客户在课必后点确的“良中差”来与奖金挂钩才合理又合事。基本工薪不可太高。

寻求南昌大学教务处老师联系方式,有一个合作要谈,关于特殊教育

南昌大学 求指点
张柱 :自己联系就好了。无需通过第三方!
马晓山 :改变思维吧!不要用八十年代的思维做现代的事情。就像一个男人不会用八十年代的思维追求女人一样,那样的偷偷看上一眼,写一封情书,还不敢当面递送。
顾兴飞 :亲,直接上门谈合作,让对方看到你真心诚意帮助特殊儿童,您非常棒!
孟朝 回复 顾兴飞 :谢谢谢谢

怀孕女员工无故旷工三天,事后表示去医院检查,手机丢失,这个理由完全不可信。这种情况下能否辞退?

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赵翼飞 :太可能了
闫齐 :可以和她要证明,去医院的证明
鞠洪福 :你好不好意思打扰你了,认识你很高兴也很荣幸。首先在这里说一下手机丢了可以和家人亲人以及朋友借用向公司相关部门领导请假。去医院检查的话让她出示和递交医院检查的诊断证明。
郭照生 :如果真的手机丢了,可以让同事帮忙带请假,公司也有公司的规定,不请假如果有特殊原因,也可以特殊处理。

我们是一家室内设计公司,纯提供设计,现在公司发展壮大想找几家工程队合作,请发布报价!

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何创维 :很多
靳静 :我们是提供VR解决方案,看有什么合作的地方么
董林浩 :李总您好! 我是施工队伍,希望合作! 谢谢!
金益珠 :我是深圳市金益豪装饰工程有限公司的负责人,有什么需要请电话联系。 手机号码:13925211020,微信同号。

求指点 脱单
姜玉敏 :脱单能否成功,多数要看圈子的问题,跟脱单要求怎么样?是否相符合?这样子比较好一点。
吴小敏 :先分析自己,再做总结。你很快就能知道需要什么样的女生。
马晓山 :开什么玩笑?还有男士想脱单么?
余生 :我们公司是专门做活动策划的,有需要可以联系我