求助首页 >销售团队怎么招聘?

有好项目,怎么招聘到销售团队?

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张柱 :集中应聘人免费培训几天,把销售政策讲清楚后,没底薪只给产品,放出去闯一段时间,能拿到订单回来就给提成。这样留下来的都是合格的销售人员。
黄河 回复 张柱 :我们的订单现在都是网上的。最近在忙制作一个网站。
黄河 回复 张柱 :谢谢你的建议。在规划培训材料。
马晓山 :招聘销售团队与管理销售团队是两码子事,你问的是招聘,还是招聘之后,怎样让销售团队做出业绩?
黄河 回复 张柱 :现在没底薪人家都不理你,请问你做过没底薪招到过业务员吗?。
张柱 :没底薪也干的人就是未来精英。所以扩大招聘面,只要愿意来参加培训的人都欢迎,百里挑一,只要不断来人不断输出到客户群体里,就慢慢出效果了。销售是靠积累业绩的
敖成根 :找我,绝对熟悉营销管理
马益波 :有考虑合作旅游业务可以联系我
屈志建 :最好找一个有经验的销售团队领导者,让他一到两个月的时间内完成团队的建设,培训和后期业绩考核一起做,最直接的就是花钱挖一个团队过来,立马就能产生业绩
王建平 :死骗子,还想到处骗钱
吴奇隆 :销售外包服务团队合作
黄河 回复 王建平 :老子现在懒得理你,有时间法庭见,看谁是骗子。你的信息暂时作为证据保存,心情好了,自然会起诉你的,别着急!
黄河 回复 吴奇隆 :你投资100万,我销售部让给你。