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现在什么行业最热门?虽高薪却仍冷看餐饮行业 尽管较去年涨薪15%至30%,大学生对餐饮行业的招聘还是不太“感冒”。昨日,成都职业技术学院花源校区举行2011届毕业生双选会,1000余名毕业生面临1000余岗位的选择,招聘比例达到1:1,而在旅游、酒店类专业,招聘比甚至达到1:5,每人平均有5个岗位待选。今年全省将有接近32万名大学毕业生,创下历史新高。但在这场招聘会上,餐饮和酒店业招聘单位却先感受了一番严峻的招聘形势。   月薪三千 餐饮酒店企业仍难招到人   昨日上午10点,成都职业技术学院花源校区内人潮涌动,毕业生们在各个企业的展台前寻找适合自己的岗位。房地产、旅游、物流、电子信息类企业的展位前应者云集,人满为患。而餐饮公司、酒店的展台前却门可罗雀。这些餐饮公司和酒店都是知名的企业,例如银杏金阁、香格里拉酒店。为了吸引求职者,酒店和餐饮企业都在展板上标出了岗位薪酬待遇,一般都在2000~3000元左右。据泰来管理有限公司中国会所一招聘负责人介绍,和去年相比,该企业对新近员工的工资已经上浮了15%左右,但要招到一个适合的人还是非常难。“大学生们在乎的是工作的体面,在传统思维里,餐饮和酒店业却不体面。”类似的招工难已成为餐饮、酒店业一个巨大的难题。潮皇阁川菜酒楼开出的价码也比去年上浮了30%,但因应聘者不多,招聘负责人一边将薪资修改调高,一边拼命游说有意向的同学。一酒店负责人说,如果企业降低标准,不招大学生而招聘一些社会人员,酒店往往又面临应聘者英语和气质不过关的问题。   毕业生:“读了大学 不愿去端茶送水”   “读了那么多年大学,还是不愿干端茶送水的工作。”一毕业生说,她已基本敲定去一家事业单位作会务人员,月薪大概要比酒店同类工作低近1000元左右,但“感觉上升空间要大一些”。成都职业技术学院招生就业处处长肖伟介绍,该校每年餐饮