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北京致公劳动法咨询中心——信誉好,综合实力强,理论功底扎实,办案经验丰富。随着《劳动合同法》的实施,劳动争议案巨增。但据统计,因为劳动者本身的不规范或不专业的仲裁(诉讼)行为而导致其败诉的案件比例高达40%;因为用人单位的不合法、不规范行为所造成的损失,十分惊人。对此,我们深感惋惜。为保障劳动关系双方的合法权益,贯彻实施劳动合同法,构建和谐的劳动关系,我们组建了北京致公劳动法咨询中心。该中心由供职于司法机关多年、毕业于中国人民大学、精心研究劳动法、有丰富实践经验和社会资源的法律人组成。定能为您提供优质、快捷、高效的法律支持。 1.对劳动者采用风险代理,不成功,不收费;劳动争议程序可以一包到底,包括仲裁、起诉、上诉、执行。 2.对企业特别是中小企业,先收取少许基本费用,即可提供全程法律咨询服务,协助企业解决面临的劳动争议问题。还可应企业要求,完善企业规章制度、劳动合同等一系列用工制度,帮助企业设计辞职、辞退方案,尽量避免劳动争议纠纷,节约人力资源成本。

郭立锋 :我来说来两句...顶