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多数人选择工作，很少会评估未来的十年、二十年、甚至五十年的价值！一个懂得爱自己的人，会充分思考，在整个人生之中，该如何有滋有味，丰富多彩，安宁写意地过好日子。 有些人，随波，碰运气，真的遇到困难，除了抱怨运气，很少做出主动改变。有些人，因为父母而选择工作，目光浅，而窄！就像十多年前上大学，有时候，一窝蜂都考计算机，有时候都想进外贸，读英语，有时候觉得会计吃香！这些都只看眼前，不知道风水轮流转，等你毕业早已经变了。 以前，女人要嫁国有企业，觉得稳定，个体户，等同于流氓，被父母绝对禁止！后来，发觉铁饭碗不饱，个体户成了私有企业家，羡慕，巴不得都嫁给商人！后来发觉，生意也有起有落，又想嫁给公务员！他们不是在一棵树上吊死，而是努力寻找可以吊死的树。 生活千变万化，怎样去做选择？十年后，二十年后，该用什么来衡量？未来，什么是决定因素？ 有几个简单的问题，可以帮助你思考你的工作价值。第一，你需要问自己，在某个工作三年以上，你有什么成长？信念是否更坚定，梦想是否更具体？思想是否越来越有料？这是第一个重要问题，没有成长，就没有真正的收获，一切的收入都可以被花掉，只有成长的你，是衡量你的价值的关键。 第二，是问自己是否更加热爱生活，活得越来越有意思！如果三年、五年、甚至十年过去，你还是觉得没意思，还是觉得无聊，找不到生活的多少乐趣，你的乐趣没有增加，而是减少，那么，你的工作价值就不是提升，而是下降。 第三，是问自己是否每一年都在增加新的朋友，并从新的朋友哪里带来某种体验！如果几年过去，你还是孤单，还是没有可靠的自己人，还是到了夜晚，盛装以待，无处可去？如果数年过去，你连这样的收获都没有，那么，你的工作价值就很低，你失去了时间，而你换回来的，却没有价值。 很多人都没有注意到，他们的工作没有成长性，收入的成长性缓慢，甚至十年也
№现代酒店总经理酒店培训管理实训班：现代酒店是时代科技和时尚理念的汇集地，现代酒店的领导者须有卓越的执行力和创新拓展力！！！ 酒店培训管理学员收益： ●后奥运会、后世博时代，世界政治经济重新布局，中国的稳定、繁荣和可持续发展的良好表现成为旅游业兴旺发展的可见之繁华荣景，酒店总经理这一协助业主经营好酒店、经营者个人打造自身品牌的核心岗位，成为中国新一代职业经理中的佼佼者，高薪、荣景、前卫的生活，是您人生可以体验的一种工作方式。 ●北京地缘优势后的强大师资，共同学习和生活的珍贵时光，将是您今后酒店经理人职业生涯中不可或缺的资源。 ●接触新科技、新技术、新思维，在现代酒店服务和管理中独占头筹，立足本土与国际品牌正面搏弈，快速提升职业素养，更新知识、掌握新技能，从而具有更持久恒定的职业竞争力。 一切成功来自实干，行为导向性教学助力学员扎实掌握出色管理技能，“苦学&巧练”是百优培训造就现代酒店总经理的核心理念： 200大容量精品学时，德国始创行为导向性教学法场景实训，知名酒店总经理亲临执教，丰富案例剖析头脑风暴，专家互动研讨思维激撞，新科技实践操作行为拓展，酒店现场教学气质营造。 酒店培训管理实训内容： 模块一．现代酒店管理制度解析与组织运行管理实务 现代企业管理制度解构精析与制度规划实务 标准化服务流程设计实务 …… 模块二．现代酒店营销实训 酒店品牌定位与产品设计实训 连锁经营加盟管理实训 酒店融资与资本运营实务 …… 模块三．现代酒店动态人力资源管理实训 动态人力资源员额配置实务 培训计划编写与培训技能实训 工作规划与绩效考核实务 …… 酒店培训管理模块四．现代酒店安全管理实训 消防安检制度规划及管理实务 客人安全管理案例解析
