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90后女生学什么技术好?什么职业最赚钱 曾几何时,80后女生为家长的娇娇女,为学校的骄傲、社会的宠儿,她们大都被家长捧着、惯着,结果当她们走出学校、走进社会的时候,才发现什么也不会,合适的工作找不到,迷迷糊糊过完了青春,当去人才市场找工作的时候,才发现竞争对手竟然都是90后小姑娘。有了80后女生的前车之鉴,可以说,90后女生很有觉悟。青春、活泼、开朗、大方的90后女生,成为现代社会和企业争抢的对象,因为她们不仅具有以上诸多优点,重要的是,她们有技术、有专长。 笔者一个月前陪亲戚的小孩去广州新东方烹饪专修学院报名学烹饪,正好碰到一个西点专业的毕业班举行毕业宴席。我们在工作人员的陪同下参观了所有学生的作品,这些西点作品无论款式还是色泽看上去一点都不比大街上那些西点屋的作品差,有些甚至更好。在品尝区,我们品尝了泡芙和慕斯,给我最大的感受就是口感太好了,尤其是泡芙,那种内软外酥的特别口感可以说是我以前在西点屋没吃过的。 一直都听说广州新东方学生的就业率很高,而且就业质量也不错,这次又碰到那么好的机会我于是咨询了几名女孩,了解一下他们的就业情况。原来他们的工作至少在一个月前就已经搞定了。据他们介绍,许多用人单位像希尔顿、威斯汀、两淮豪生等许多星级大酒店在几个月前就来学校开展招聘会了,之所以提前来,就是给毕业生们足够的时间让他们来选择用人单位,校企合作,双向选择。 看着这些孩子们,感觉他们身上到处洋溢着青春、活泼与自信,一名刚满20周岁的女生介绍说,全国各地的高档酒店经常来广州新东方招聘,因为高档酒店逐年发展,尤其是西餐、西点这类新兴职业最缺人才,用人单位就是看中了广州新东方学子动手能力特别强,上手快,综合素质高的优点,所以他们根本不用担心毕业后找工作的问题,也因此在广州新东方安心踏实的学习烹饪技能。 90后女生学什么技术好,现在应该明白了吧,早选择,

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学厨师好不好就业,带着遗憾上学,满载希望与激情毕业!广州新东方烹饪学校负面 21世纪,是一个知识与技能的世界。他叫李海军,出生在贵州的一个农民家庭,家里把所有的希望都放在他身上,希望他可以通过高考改变命运。黑色的六月,几分之差他与大学失之交臂,看着昔日的同学们喜笑颜开的接到大学入学通知书,而他的心里却在隐隐作痛。父母也怕触及他敏感的神经,总是装作如无其事的安慰他。因为家境的原因他不可能选择去复读,他不忍心再加重父母的负担。于是决定学门技术,来养活自己。 左挑右选,经过家人和朋友和他的研究决定去学厨师,近年来我国正大步走向世界,餐饮得到了空前的发展,厨师成为十大高薪行业之一。经过仔细筛选,最终他选择了中国川菜教育第一品牌——新东方烹饪学校。成为新东方二年制川菜大厨班的一员。 在迎新主题班会上,班主任给每位同学发了一张白纸。他暗暗对自己说:“两年后我不想带着遗憾走。”老师对我们说,进入新东方后是一张“白纸”,大家站在同一条起跑线上。可能我们有些人已经错过一些机会,但是不要气馁,在这里如果你能领先别人一步的话,工作后就可能领先别人一辈子! 开学不久,他便给自己制定了人生的奋斗目标,这次一定要把握住机遇,不得再有差错,时不待我!坚定的信念对我人生成长起到了很大的激励作用,所以在新东方的学习过程中,凭借着他良好的文化基础,对理论和实践的理解掌握,他的各种表现都比较优秀。经历过一次失败的他越发珍惜这次来之不易的学习机会。老师让他担任了班长,他也更加严格要求自己,在学习上,他更加努力刻苦,争当同学们的学习榜样;同时,班委工作也做的井井有条,锻炼了他的管理能力,对他今后在厨房里做好管理工作打下了坚实的基础。 两年的学习生活是短暂的,更是充实的。每天宿舍里第一个起床的是他,教室里最后一个走的也是他,老师们看他学的认真,也都愿意多多的帮助他提高各项能力,勺工、刀工、雕刻、热炒、冷拼等

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揭秘内幕厨师梦工厂,学厨师还是广州新东方烹饪学校好 想学厨师的人很多,主要是看上了厨师的前景和发展潜力,但是很多人也对学习厨师的途径有所考虑和疑惑,很多人,认为到饭店学厨师既经济又省时,其实,这是误区,只要明确了在学校学习的好处就不会这样认为了: 首先,在学校可以接受到正规的基本功训练,有老师手把手的指导,错了没关系,可以再来。在饭店就不行了。而且饭店忙的时候师傅一般也没有充足的时间来单独教学员。 其次,在厨师学校可以学到中国烹饪中常用的烹调方法,如烧、炒、溜等以及汁黄糊浆等基本原理,并加以实践,学员在学校有比较扎实的基础知识,毕业工作后,可以更好的看清师傅工作,眼里更能出活,技术进步的速度更快。 在此,学校的教材是全国通用的规范的,在各地工作的适应能力更强,另外,好厨师不等于好教师,会“教”才是关键,饭店里技术好的师傅很多,但厨师学校的老师不仅有技术,更受过教育学、心理学培训,更懂怎么“教”。学校有比较好的教研活动,不断增加改进教学内容,使学员更符合社会要求。 第四:一般来讲,厨师学校同社会上的饭店联系更多,更密切,以便学员毕业后,更容易找到适合自己类型的饭店,不合适,也比较容易更换。 第五:大酒店是不会接受一个没有基础技术不好的厨师的,所以一般人也没有进大酒店学习的机会。而广州新东方烹饪学校给予学生完整且充分的就业保障,对一年制以上学生全部安排就业,并且安排在星级酒店工作,学生入校就有工作,不用为工作发愁。 学厨师,不仅要到学校学习,更重要的是到专业学校学习,广州新东方烹饪学校,是中国烹饪教育第一品牌,“精”而“专”,品牌大,专业好,是学厨师最好的选择。

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2012科创海光新产品策略 ——原子荧光光度计 一、原子荧光光度计推出的背景 多年以来,我国科学仪器行业在技术与自主创新方面取得了不错的成绩,但不够完善,品牌知名度还不高。 我国东北的科学仪器行业正处在快速上升和发展阶段,2007年国家明确批复东北成为具有国际竞争力的装备制造业基地及国家重要的技术研发与创新基地等四大基地,这给东北地区的发展带来了巨大的资金投入。据不完全统计,2012年东北地区的科学、教育投资将高达365.37亿元人民币。为东北引进先进的科学仪器和实验室装备提供了有力的资金保证,是东北地区成为国内外仪器厂商赚钱的新沃土。2012年科创海光将推出全新原子荧光光度计,拟新产品推广策略以更好的面对目前的形势。 二、2012原子荧光光度计推广策略 据仪器市场采购特点,每年二季度为市场采购的活化阶段,第一季度应加大网络推广营销力度,加快营销数据库的建设,为第二季度垂直进入市场做好铺垫。(分析《2012安捷伦新产品推广策略》) 1、新产品推介、观摩会 在原子荧光光度计推出时,召集新闻媒体召开新闻发布会,借助新闻媒体与权威部门,提高潜在客户对企业的认识,提升企业形象,为下一步公关工作做好铺垫。 2、挖掘东北市场的隐性内需 科创海光产品近年对东北市场覆盖不足,目前进口设备在东北市场的质量及价格优势逐渐削弱,国内高新产品在东北市场的占有率逐渐提高,2012年应扩大东北的展销力度,抓住俄罗斯入世对东北市场的影响,并在沈阳、青岛等地开设办事机构。 3、提升展销模式,参加展场招标 多参加一些有实效性的观摩类展会,可利用展会契机开办新产品推介会及演示会,抓住每一个展会内展场的招标机会,组织公司专业销售人员积极参加展会现场招标, 1月份,组织公司信息部人员搜集东北地区的网上招标邀请函,进行分析,并在展前发出邀请。 4、数据库营销 购买整理科学仪器或实验

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现在什么行业最热门,现在学什么好?广州新东方烹饪学校解决你一切疑惑 2010年经济结构转型让很多没有竞争力的中小企业相继倒闭,你是留守还是继续外出打工成为很多离乡背井的打工朋友们今年冬天最苦恼的问题。 目前沿海地区,光广州市就有70多万经过培训、有技能的新增劳动力,再加上农村转移出来的120万劳动力,这必将对外省劳动力产生一定程度的挤出效应。从最初的粗放型的体力劳动与手工操作,到如今“技工荒”的出现,让我们发现拥有一技之长的技工才真正是用人企业的香饽饽。 打工用生命换口粮 打工,是用时间换金钱,用年轻换面包。用生命换口粮。一年打工,十年还是打工。打工生涯没有前景,不能体现生命的价值,更谈不上生活质量的追求。现在越来越多的人意识到:与其盲目外出但不一定能找到好工作,还不如先接受培训,提升技能和就业竞争力再寻找机会出动。因为,他们已经很清楚地明白:一技傍身的技术人才,永远都能主动地就业,并在不断地追求中完善与提升自己的必杀技,成为用人单位的台柱子,在适当的时机,也可以成为创业当老板。 学厨师一技傍身,有技能才是打工皇帝 当然,每个人都希望花短时间学到紧缺技能,然后找到一份理想的工作。广州新东方烹饪正为你提供这样一个腾飞的舞台。学校因材施教,由浅入深地引导着同学们学习和成长,校企合作让学生更加全面的认识和了解餐饮行业。 现在,有好技术,才能就业畅通。有一技之长不愁“嫁”,有一技之长方能受用终生,一个有魅力的人一定要有一技之长,有了一技之长,你的存在才会有特色,你自己才更有自信,你才能找到好工作。 那么如何才能获得一技之长呢?广大的外出务工人员在外出之前可以先到职业培训学校学习技能,你可以有针对性地学习自己感兴趣或前景看好行业技术,比如现在烹饪行业前景广阔,就可以考虑学习烹饪

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◇公司文化 企业愿景:成为时尚界知名个性品牌,成就迈克尔•戴尔永续经营基业。逐步开发全国各大城市专卖店,并走向世界各大城市。 经营理念:为客户创造价值,为员工创造机会,为企业创造效益,为社会创造财富。 企业格言:诚信赢天下。 人才理念:行动创造价值。 工作作风:顾客的满意是我们最大的追求。 质量方针:追求卓越品质,超越客户期望。 产品理念:新时尚,新超越…让女人更美丽。 商标理念:世界品牌,欧美风情。 企业使命:成为行业界的第一名。 经营宗旨:确保加盟一家,成功一家。 企业口号:新起点,新超越,让我们一起实现梦想。 核心价值观:时尚,舒适,魅力,内涵,成功,个性。 ◇品牌简介: “迈克尔•戴尔”品牌服饰;世界品牌,欧美风情。品牌产品已发展多元化,女装经2年多时间筹备,2011年度公司着力在中国市场开发时尚女装,产品具有时尚领导先锋的特色,适合22-45岁的都市女性。为使“迈克尔•戴尔”品牌服饰快速开拓中国市场,公司与国内知名服装厂家联手合作。服装由国内外著名设计师设计,时尚感强、个性张扬,让广大的都市女性通过“迈克尔•戴尔”服装展现出您的魅力,高贵,时尚,内涵的独特品位。 品 牌 真 谛: 卸下华丽的言词/褪去精心包装/纤秀的轮廓造型/柔和的色彩搭配/温柔婉约/典雅含蓄/高调的品味/低调的奢华/华美联合…向世界传递迈克尔•戴尔女装系列… 迈克尔•戴尔女装融诗人的激情与艺术的创意于一体,以都市女人在着装上与众不同的心灵渴望与时尚的追求为动力,把精神的愉悦和文化的内涵完美融汇成最时尚、最耀眼的闪光点,游历在明快、鲜亮、娇媚、俏皮的时尚色彩中,精致、精美、风雅、风韵,表现出高品味的成熟精神,在张扬浪漫情怀中,演绎着简约、流畅、迈克尔•戴尔的品牌风格。个性

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学什么技术好,学什么技术好找工作 我是初三学生了,明年就中考了。 听说每年的分数线都在涨,我都快郁闷死了。 现在我们上课简直闷死了,同学们做题目不会做。老师就使劲的骂我们,还说脏话,哎! 这什么日子啊?我数学是初一到初三几乎是最差的 初一考试才刚及格,初二初三的测试考试才20几分。 烦死了烦死了,现在在学校过日子简直受罪! 这是转载自互联网上的一个帖子,和这种大同小异的帖子我们在各个贴吧、论坛随处可见,高考中考过后更是铺天盖地。 广州新东方烹饪学校的林老师指出:学生在青春期情绪容易浮躁,面对升学的挑战,无形之后给自己身心造成巨大的压力。这个时候家长和老师以及教育机构要给出正确引导帮助他们。高分落榜生可以就读一般高中,仍有很大机会上大学。分数太低的考生,则建议选择职业技能学校学习。当然,在学校的选择上更需要慎重,学知识,一定要选正规学校,对自己的未来必须要负责。 广州新东方烹饪学校创办于1988年,在21年厨师培训的教学管理中,认真汲取国内外厨师培训的先进经验,深化烹饪培训教育模式的改革,使广州新东方烹饪学校在全国厨师培训学校中独树一帜,形成了自己的厨师培训模式和烹饪教育特色,培养了一批又一批的高级技能人才!办学23年风雨锤炼,开创中国厨师培训新模式;23年励精图治,铸就中国烹饪教育知名品牌;23年辉煌历程,打造中国烹饪教育的航母。新东方烹饪教育本着“团结、务实、开拓、奉献”的企业精神,为中华大地培养了三十余万名品学兼优的烹饪人才,为我国餐饮业的发展、为国家推行“再就业”工程作出了巨大的贡献。多次荣获“示范窗口学校”、“先进办学单位”、“诚信单位”、“文明学校”等荣誉称号。 广州新东方烹饪学校办学二十三年来,一直以创造让学生满意和尊重的教育为办学理念。在当前我国仍面临着严峻的求学难、就业难的形式下,2010年,学院推出全新的专业体系,在提供紧缺技能学习的基

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广州新东方烹饪学校,烹饪职业技术学校学校疑难解答  1、新东方烹饪学校办学具有哪些优势? (1)全国连锁,办学23年,是西南地区最大的培养烹饪专业人才基地,在教学和管理上具有独特的模式,注重学生的实际动手能力; (2)师资力量雄厚,拥有100多名专职教师和各大星级宾馆、酒店高级烹饪技师亲自授教; (3)学校独家在郑州、北京、上海、深圳、广州、杭州、南京等地设有就业办事处,为合格毕业生提供优质可靠的就业、服务跟踪体系。 (4)学校拥有先进的教学设备,确保学生实习一人一灶独立操作; (5)教学上采用全国独创的独创的互动式“模拟餐厅”+“导师训练”相结合的实践教学模式教学,开创了烹饪教育之先河,从根本上保证了学校的教学质量。 2、在新东方毕业以后,能达到什么样的水平? 合格毕业生具备在相应工作岗位上能够独立操作。根据个人的学习成绩,在宾馆酒店里能胜任切配、热凉菜制作、雕刻、面点等岗位的工作;关键是看自己的努力程度,要把在学校所学的知识和技术与酒店的实际需要联系起来才是最重要的,所以一定要踏踏实实地,刻苦地学习,不能急于求成,更不能有好高骛远的思想。同时新东方的学生在毕业时,经过学生申请,考核合格后可获得中、高级厨师职业资格证书,面点师证,调酒师证。 3、学校是如何管理的? 采用半军事化、半封闭式管理,在教学区、学生住宿区、活动区安装有摄像装置,保安24小时监管,确保学生在校学习期间的安全。学校管理严格,采用先进的“二元化”管理模式。在教学上实施“技能+素质”一体化教育,一方面注重学生技能的培养,为学生提供更多的学习实践的机会;另一方面重视学生综合素质教育,定期开展丰富多彩的校园文化活动,培养学生成为符合社会需要的复合型、职业型人才。确保同学们在新东方可以安全的生活和学习,学生报名后按专业分班上课,每个班级均配备有专职的班主任,每个班的班主任具体负

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迈克尔.戴尔时装招商手册内容(部分) ◇公司文化: 企业愿景:成为时尚界知名个性品牌,成就迈克尔·戴尔永续经营基业。逐步开发全国各大城市专卖店,并走向世界各大城市。 经营理念:为客户创造价值,为员工创造机会,为企业创造效益,为社会创造财富。 企业格言:诚信赢天下。 人才理念:行动创造价值。 工作作风:顾客的满意是我们最大的追求。 质量方针:追求卓越品质,超越客户期望。 产品理念:新时尚,新超越…让女人更美丽。 商标理念:世界品牌,欧美风情。 企业使命:成为行业界的第一名。 经营宗旨:确保加盟一家,成功一家。 企业口号:新起点,新超越,让我们一起实现梦想。 核心价值观:时尚,舒适,魅力,内涵,成功,个性。 ◇品牌简介: “迈克尔·戴尔”品牌服饰;世界品牌,欧美风情。品牌产品已发展多元化,女装经2年多时间筹备,2011年度公司着力在中国市场开发时尚女装,产品具有时尚领导先锋的特色,适合22-45岁的都市女性。为使“迈克尔·戴尔”品牌服饰快速开拓中国市场,公司与国内知名服装厂家联手合作。服装由国内外著名设计师设计,时尚感强、个性张扬,让广大的都市女性通过“迈克尔·戴尔”服装展现出您的魅力,高贵,时尚,内涵的独特品位。 ◇品牌真谛: 卸下华丽的言词/褪去精心包装/纤秀的轮廓造型/柔和的色彩搭配/温柔婉约/典雅含蓄/高调的品味/低调的奢华/华美联合…向世界传递迈克尔·戴尔女装系列… 迈克尔·戴尔女装融诗人的激情与艺术的创意于一体,以都市女人在着装上与众不同的心灵渴望与时尚的追求为动力,把精神的愉悦和文化的内涵完美融汇成最时尚、最耀眼的闪光点,游历在明快、鲜亮、娇媚、俏皮的时尚色彩中,精致、精美、风雅、风韵,表现出高品味的成熟精神,在张扬浪漫情怀中,演绎着简约、流畅、迈克尔·戴尔的品牌风格。个性而不张扬,经典与灵魂的

武威 :我是中商易购的招商经理,我想邀请你们公司进驻我们的平台,说白了就是你们多一个销售渠道,我们多一个供货商,现在我们公司线下有上千家的实体店商户,所以现在急需有实力的供应商!
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迈克尔•戴尔时装招商手册内容(部分) ◇公司文化: 企业愿景:成为时尚界知名个性品牌,成就迈克尔•戴尔永续经营基业。逐步开发全国各大城市专卖店,并走向世界各大城市。 经营理念:为客户创造价值,为员工创造机会,为企业创造效益,为社会创造财富。 企业格言:诚信赢天下。 人才理念:行动创造价值。 工作作风:顾客的满意是我们最大的追求。 质量方针:追求卓越品质,超越客户期望。 产品理念:新时尚,新超越…让女人更美丽。 商标理念:世界品牌,欧美风情。 企业使命:成为行业界的第一名。 经营宗旨:确保加盟一家,成功一家。 企业口号:新起点,新超越,让我们一起实现梦想。 核心价值观:时尚,舒适,魅力,内涵,成功,个性。 ◇品牌简介: “迈克尔•戴尔”品牌服饰;世界品牌,欧美风情。品牌产品已发展多元化,女装经2年多时间筹备,2011年度公司着力在中国市场开发时尚女装,产品具有时尚领导先锋的特色,适合22-45岁的都市女性。为使“迈克尔•戴尔”品牌服饰快速开拓中国市场,公司与国内知名服装厂家联手合作。服装由国内外著名设计师设计,时尚感强、个性张扬,让广大的都市女性通过“迈克尔•戴尔”服装展现出您的魅力,高贵,时尚,内涵的独特品位。 ◇品牌真谛: 卸下华丽的言词/褪去精心包装/纤秀的轮廓造型/柔和的色彩搭配/温柔婉约/典雅含蓄/高调的品味/低调的奢华/华美联合…向世界传递迈克尔•戴尔女装系列… 迈克尔•戴尔女装融诗人的激情与艺术的创意于一体,以都市女人在着装上与众不同的心灵渴望与时尚的追求为动力,把精神的愉悦和文化的内涵完美融汇成最时尚、最耀眼的闪光点,游历在明快、鲜亮、娇媚、俏皮的时尚色彩中,精致、精美、风雅、风韵,表现出高品味的成熟精神,在张扬浪漫情怀中,演绎着简约、

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