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山东大学管理学院企业投融资与资本运作总裁班 优化金融环境 盘活企业资产 提升企业价值 拓展投资视野 占据竞争高地 [学习方式] 学 制: 一年半不脱产学习,17门核心课程,每月两天集中授课 学习地点: 山东大学中心校区(山大南路27号) [招生对象] 企业董事长、总经理、投融资项目负责人及其他高层管理者;银行及投资银行的高级管理人员;主管产业投资基金的相关政府部门负责人 [报名资料] 企业营业执照、身份证复印件各一份, 近期彩照1寸、2寸各4张,名片2张 [证 书] 通过学习,修完山东大学企业投融资策略与资本运营总裁班必修课程的学员,可获得加盖山东大学钢印的总裁班结业证书,学员档案纳入山大学生档案管理体系,可随时进行查验 [学费缴纳] 学费:38000元人民币 (包括所有授课费、教材费、讲义费) [班级网址] [url]www.sdemba.com[/url] [报名咨询]0531-82523535 13406408859 刘老师 山东大学管理学院总裁二十二班 汇集国内权威专家,铸造齐鲁企业家“管理黄埔” [培养对象] 企业董事长、总经理、各部门总监等高层管理者;各级政府经济管理部门高级管理人员 [学员受益] 系统了解企业最新管理理念;超越知识,顿悟智慧,改变企业家思维方式,完善心智模式; 嫁接高端人脉资源,实现企业战略发展目标 [学习方式] 学 制:1年,不脱产学习。每月集中三天授课(周五、六、日) 授课方式:课程讲授+互动讨论+高管论坛+联谊活动+拓展训练 上课地点:山东大学管理学院 [报 名] 报名条件:5年以上管理经验的企业高层管理者 报名资料:营业执照、身份证、学历证复印件各一份,1寸2寸彩照各4张 学 费:28000元/人(包括课程授课费、资料费、教材讲义费) [证

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工商管理硕士研究生课程班 为了适应大陆对培养高级管理人才的需要,香港财经学院面向大陆地区开设研究生硕士学位课程班,以满足国内各界有志人士的求知需求。 开设专业:工商管理硕士(MBA)研究生课程班 国际办学、前沿课堂、名师授课、高端人脉! 大专及大专以上学历可报; 学院自主命题,以面试为主; 毕业颁发香港财经学院研究生毕业证书、硕士学位证书。 本发展处欲与陕西各区域培训机构建立合作办学机会,共同开展教学和招生工作, 联 系 人:董老师 QQ:306824968 对教育培训行业感兴趣的朋友可以留下您的联系方式,我会第一时间与您取得联系

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被誉为“华侨最高学府”的暨南大学是具有百年悠久历史的高等学府,也是中国招收海外留学生最多的大学。“始有暨南,便有商科”,商科教育同时也是暨南大学引以为豪的强势学科。早在1918年,暨南商科创始人黄炎培先生就曾感言:“盖今世之商战、工战,无非学战”。从那时起,暨南大学就肩负起为华人世界培育管理精英和企业领袖的社会责任。 2002年,暨南大学管理学院成为中国第一批开展高级管理人员工商管理硕士(EMBA)学位教育的试点高校,正式开办EMBA项目,并且设立了EMBA教育指导委员会。九年来,走今暨南EMBA课堂的商界精英已近千名。暨南EMBA群体不仅在华南地区有着巨大的影响力,甚至辐射长江三角洲、环渤海地区等全国主要经济圈。 培养目标——华商领袖 1.培养具有良好的中华文化认同感和社会责任感的现代企业高端管理者; 2.培养能够将现代管理理念融通于中国管理实践的知识型高端管理人才; 3.培养具有持续创新精神的学习型、开拓型华人企业家。 项目特色 作为暨大商科教育的主阵地,管理学院一直把“华商教育与研究”作为学院的历史使命,把自身定位为商学院当中的“凤凰卫视”。随着暨南百年商科教育的不断完善与发展,暨南EMBA也逐步沉淀出了暨南的特色:终身学习的华商教育理念、持续改进的“三三制”教学模式、汇聚庞大人脉商脉资源的校友网络计划、国内首创的华商管理案例基金平台、华南地区最具影响力的华商管理论坛等众多带有“暨南”烙印的教学实践活动使每一个入读暨南大学的EMBA学生都将受益终身。 终身学习的华商教育理念 管理学院作为华南地区商科教育的领跑者,坚持以本土的“四情”商业文化教育植入每一位暨南EMBA的全生命周期,努力将学生打造成为对在中华文化背景下的商业实践拥有深刻洞察力的国际化华商领袖。 持续改进的“三三制”教学模式 暨南大学EMBA教育的教学模式:“三三制”,即三分之一的学

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中国社科院成长型企业总裁研修班 第一期(海西)战略管理总裁班【学习回报】 1、开阔国际视野,引领企业成功进行技术创新、制度创新、管理创新 2、领先市场、解决问题、改变模式、提升速度使企业基业常青 3、两岸商旅直接进行商业对话、寻找商业合作机会【课程优势】 ※ 中国社会科学院是中央直接领导的全国哲学社会科学最高研究机构,是党中央、国务院重要的“智囊团” 、“思想库”。在美国“全球智库影响力研究”日前发布的报告中,中国社科院排名亚洲最顶尖智库第一名。这里大量的政府政策资源和师资资源,可为学员提供国内外企业管理理论与实践的最新知识与信息。同时聘请世界知名学者、资深管理专家来校授课。国外一流知名教授1/3、国内顶尖教授1/3、本校资深教授1/3。他们分别拥有博士学位、海外留学背景、管理咨询经验和丰富的EMBA教学经验。 ※ 研讨当今企业发展瓶颈问题,结合台湾转型经验,采用的经典课程讲授 + 专题报告研讨 + 案例分析评述 ※ 结合政府机关、高校的资源,搭建一个高端人脉平台。 ※ 建立同学基金会,搞好优良项目的投资合作 ※ 1+1学习模式:学期内学员可以带来一位领导或朋友免费学习三天 ※ 组织台湾游学团,结合企业考察、学术交流、管理教程、文化观光等形式。【教学安排】 1、 课程共计18天,学时108小时; 2、 每两个月在北京(上海、厦门)集中脱产学习3—4天,为了不影响工作,一般利用周末上课; 3、 培训人数:30—40人; 4、 专职班主任负责班级管理、教学、教务等日常管理工作。为学员在校期间的学习、生活提供帮助; 5、 学习期间食宿学员自理。【考察安排】 4-5天 统一团价费用自理 1、 按照学员的企业方向选择性的观摩、访问富士康科技集团、台塑企业集团、 台湾积体电路股份有限公司、新竹科学园区、坪林茶叶博物馆、永和豆浆、明基电通、台塑石化、远东纺织等台湾其中两、三家知名企业;

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清华大学人力资源创新实战高级研修班 自强不息 厚德载物 人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素! 人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈! 企业的竞争,最终都可归结为“人才”的竞争! 管理学家彼德•德鲁克曾经说过:“所谓企业管理,最终就是人事管理,人事管理,就是管理的代名词。”我们应该看到,人力资源的不断提升是使成功企业进一步走向成熟的基础,也是锻造企业持久竞争优势的条件。 【研修特色】 凝聚高端的商务人脉: 可申请参加清华大学总裁俱乐部,通过每年3-4次的大型论坛活动,让您与顶级企业家同堂论道, 使您迅速融入中国高端商务圈。 打造创新的课程体系: 破传统的“选、用、育、留”模块,从战略着眼、战术着手、体系思维,打造人力资源体系的立体课程设计,让人力资源管理人员不仅能成为企业的“人才专家”,更加能成为企业的“运营专家”。突 新颖互动的教学模式: 首创五位一体互动教学法:前瞻理论 + 经典案例 + 商战模拟 + 政企联谊 +移动课堂。 提升价值的沙龙活动: 企业知识管理系统的建立 80后员工的吸引和留用 如何有效实施企业E-learning战略 EAP对企业的帮助 人才测评,助力企业发展 公众演讲技巧提升 【适合对象】 企业领导人、HR总监、HR经理、行政主管、政府机关和事业单位行政主管。 【学习费用】 人民币25800元/人(含学费、教材费、论坛、证书,交通、食宿费用自理)。 【学习证书】 学员完成全部课程,颁发清华大学“人力资源创新实战高级研修班”结业证书,加盖钢印,证书编号可在清华大学教育培训与认证网站查询。(http://thtm.tsinghua.edu.cn) 【学习时间】 2011年12月23-25日(第三十八期)开学,学制一年,每2个月集中周末到清华学习

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威德堡酒庄——私人高端会所,提供中小型聚会或者沙龙场地,能容纳100人左右,小的能容纳10——20人的都有: ;同乡会:同城资源对接活动酒会,拥有大量高端人脉资源。《威德堡酒庄》进口葡萄酒销售及法国八大名酒庄(拉菲酒庄、拉图酒庄、玛歌酒庄、木桶酒庄、红颜容酒庄、白马酒庄、百图斯酒庄、奥松酒庄)等名庄酒。在北京以终端团购销售路线,取消中间代理环节,直接服务终端客户。

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